Um sistema moderno de Mapeamento de Perfil Profissional e Comportamental, baseado no DISC que é uma teoria desenvolvida por William Moulton Marston, PHD em psicologia pela Universidade de Harvard, baseada em estudos científicos internacionais.
A ferramenta foi testada e aprovada pelo departamento de estatística de duas das maiores universidades do Brasil, a UFMG e USP, que permite construir um mapa dos perfis comportamentais, potencialidades, necessidades e desafios, apontar e orientar o crescimento pessoal e profissional.
Detectar as características comportamentais das pessoas como forças, motivações, formas de gerenciar e de se comunicar, pontos de melhorias e diversas outras aplicações proporcionando às pessoas um profundo autoconhecimento.
Através de um questionário, mapeamos inúmeros pontos da situação atual pessoal e/ou profissional, gerando um mapa de oportunidades para desenvolvimento e aprimorar competências e comportamentos.
